NOS RESSOURCES HUMAINES,
UN CAPITAL PRéCIEUX.
01
Valeurs intrinsèques
Les valeurs intrinsèques cultivées en chaque collaborateur sont : le professionnalisme, l’assiduité, l’intégrité, le sens de l’innovation, l’esprit d’équipe.
02
Objectifs des CEPI S.A.
La satisfaction totale de la clientèle par une démarche qualité.
La croissance de notre entreprise
La rentabilisation de nos investissements
03
Recrutement et Promotion du personnel
Les CEPI SA sont dotés d’un personnel de qualité, motivé et épanoui recruté sur la base de critères objectifs(compétence, expérience du candidat, adhésion à la philosophie des CEPI SA). La priorité est donnée à la promotion interne.
04
Formation
La culture de la performance et le développement des compétences sont des axes majeurs de la politique RH aux CEPI SA. La politique de formations se veut souple, adaptée et basée sur un état des lieux annuel permettant d’identifier le besoin en formation et l’inscrire dans le budget de l’année à venir afin de valoriser et de développer les compétences des équipes.
05
Environnement et santé
Les CEPI S.A. accordent une importance cruciale aux conditions de travail, à la santé et la sécurité de ses collaborateurs. Elles offrent entre autres une assurance santé pour tous les collaborateurs et leurs familles.
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